A co z barkami w gabinetach prezesów i dyrektorów, a także spożywanie przez nich alkoholu podczas posiłków opłacanych służbową kartą ( bo przecież oni tam byli służbowo ). O zakupach alkoholu do różnych instytucji państwowych warto też wspomnieć. wielu pracowników ochrony ma szkolenia w sprawie dostępu i ochrony dokumentów opatrzonych słowem poufne i zastrzeżone - a więc mają również mieć dostęp do danych wrażliwych pracownika np przy kontroli alkomatem . tym bardziej że działają z polecenia kierownika zakładu a odpowiedzialności podlega osoba wydająca polecenie. Cytuje "Gazeta zauważa, że ustawodawca nie daje pracodawcom możliwości samodzielnej kontroli trzeźwości pracowników przy użyciu alkomatu. "4 maja weszła w życie polska ustawa wdrażająca RODO. Zgodnie ze zmianami do kodeksu pracy, przetwarzanie przez pracodawcę danych wrażliwych jest możliwe wyłącznie w przypadku, gdy nastąpi to z inicjatywy pracownika" - pisze dziennik." - jeśli zatem pracodawca w regulaminie pracy - który pracownik musi zaakcepotować - napisze "Pracodawca upoważniony jest do wyrywkowej kontroli trzeźwoźci" to coTe kontrole są niezgodne z Konstytucją, która kardynalnie stwierdza iż w polskim prawie obowiązuje zasada domniemania niewinności, co za tym idzie każdy jest niewinny do póki nie udowodni mu się winy w sposób bezwzględny oparty na niepodważalnych dowodach a nie na domniemaniu winy.

Co za tym idzie kazdy kierowca prowadzący na drodze samochód zgodnie z konstytucją jest trzeźwy. Kontrole trzeźwości badający każdego przejeżdżającego kierowce przez dany punkt, albo co drugiego, tylko dlatego że jedzie przez miejsce gdzie stoi policja z alkomatem są niezgodne z domniemaniem niewinności, bowiem zakładają że co któryś kierowca musi być pod wpływem, bez względu na sposób prowadzenia samochodu, nie stwarzajacy zagrożenia swoim sposobem jazdy. Jest to w sposób bezwzględny domniemanie winy kierowcy, a co za tym idzie jest sprzeczne z Konstytucyjną zasadą domniemania niewinności, czyli całkowicie nie zgodne z prawem bowiem żadne prawo mniejszej rangi nie może być sprzeczne z Konstytucją.